Este Aviso Global de Privacidade da Sandra Piedade fornece uma estrutura de entendimento sobre os dados pessoais que são recolhidos pela Sandra Piedade, e suas subsidiárias e afiliadas listadas aqui (conforme aplicável, doravante cada uma separadamente e/ou conjuntamente chamada de “Controlador de Dados”). Os dados pessoais recolhidos pelo Controlador de Dados serão controlados e processados de acordo com os termos deste Aviso de Privacidade.
Este Aviso de Privacidade aplica-se a (1) nossos candidatos a emprego e destinatários de nossos serviços de carreira, (2) nossos associados, que são pessoas que fornecemos ou colocamos em missão com um de nossos clientes, ou indivíduos a quem fornecemos serviços de recolocação ou transição de carreira, (3) usuários dos sites e aplicativos listados aqui (os “Sites”) e (4) representantes de nossos parceiros comerciais, clientes e fornecedores. Os residentes da Califórnia também devem consultar a nossa Política de Privacidade de Portugal.
Este Aviso de Privacidade não se aplica aos funcionários da nossa sede e do nosso país, que são indivíduos empregados pelo Sandra Piedade e que trabalham diretamente para o ManpowerGroup e não diretamente para um cliente do Sandra Piedade.
Este Aviso de Privacidade descreve os tipos de dados pessoais ou informações pessoais que recolhemos, como utilizamos as informações, como processamos e protegemos as informações que recolhemos, durante quanto tempo as armazenamos, com quem as partilhamos, para quem as transferimos e os direitos que os indivíduos podem exercer relativamente à nossa utilização dos seus dados pessoais. Também descrevemos como pode contactar-nos sobre as nossas práticas de privacidade e para exercer os seus direitos. Em geral, as nossas práticas de privacidade estão em conformidade com a legislação e regulamentação locais, incluindo, quando aplicável, as disposições do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) da União Europeia. Consequentemente, as nossas práticas de privacidade podem variar entre os países em que operamos para refletir as práticas locais e os requisitos legais; e você pode ver termos locais específicos visitando nossos sites locais.