Como escolher a Formação Comportamental Certa?
Objetivo Profissional: Se busca melhorar relações no trabalho, opte por formações como comunicação assertiva ou gestão de conflitos.
Crescimento Pessoal: Se deseja desenvolver competências emocionais, invista em inteligência emocional ou mindfulness.
Desafios Atuais: Se enfrenta pressão ou falta de organização, foque em gestão de stress ou gestão do tempo.
Conteúdos
Organização de arquivos
Gestão de documentos
Fluxo de processos administrativos
Benefícios
Maior eficiência no cumprimento de tarefas administrativas e domínio de técnicas de organização.
Aprenda a identificar, gerir e utilizar as emoções de forma construtiva.
Benefícios: Melhoria na gestão de stress, aumento da empatia e melhores relações interpessoais.
Desenvolva habilidades para comunicar com clareza, ouvir ativamente e expressar opiniões de forma assertiva.* Benefícios: Redução de conflitos, aumento da produtividade e melhoria no trabalho em equipa.
Técnicas para lidar com situações de conflito e alcançar soluções mutuamente benéficas.
Benefícios: Clima organizacional mais saudável e decisões mais eficazes.
Formações destinadas a líderes ou futuros líderes, focando em motivação, gestão de pessoas e liderança situacional.
Benefícios: Equipas mais produtivas e alinhadas com os objetivos da organização
Estratégias para lidar com a pressão, adaptar-se às adversidades e manter a motivação.
Benefícios: Aumento do bem-estar e redução do burnout.
Dinâmicas para promover a cooperação, confiança e partilha de responsabilidades.
Benefícios: Maior coesão entre os membros da equipa e eficiência nos projetos.
Ferramentas e metodologias para organizar tarefas e priorizar objetivos.
Benefícios: Melhoria no desempenho e maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Técnicas para pensar “fora da caixa” e encontrar soluções inovadoras para desafios.
Benefícios: Maior adaptabilidade e geração de ideias para melhoria de processos.
Práticas para aumentar o foco, reduzir a ansiedade e melhorar o desempenho global.
Benefícios: Mais clareza mental e gestão emocional eficaz.
Abordagem sobre valores éticos e como aplicá-los no dia-a-dia profissional.
Benefícios: Melhoria na tomada de decisões e na reputação profissional.
Certificado
Este certificado comprova a conclusão com sucesso de uma ação de formação e é automaticamente registado no Passaporte Qualifica.